SMIC
Au 1er janvier 2021
Vous trouverez ci-dessous un courrier des fédérations syndicales présentes au CCAS (CGT – FO – UNSA – CFDT – FSU) demandant une intervention de la secrétaire générale du MTE, concernant le chantier RH actions sociales sur le sujet précis de l’organisation des arbres de Noël.
Vous trouverez ci-joint, la note de service MAA du 20-04-21 relative au barème 2021 des prestations d’action sociale interministérielles et ministérielles à destination des agents du MAA.
Les fiches descriptives des différentes prestations d’action sociale interministérielles et ministérielles sont présentées dans leur version applicable à compter du 1er janvier 2021.
Voici le compte-rendu de la visioconférence du 26 avril 2021, consacrée au suivi de la situation sanitaire avec la ministre Amélie de Montchalin.
En ouverture de réunion, la Ministre a d’abord salué l’engagement des personnels mobilisés dans la santé et dans les structures d’accueil des jeunes enfants.
À défaut de permettre une organisation habituelle des manifestations, l’épidémie de Covid oblige à être imaginatif pour la fête internationale des travailleurs.
La CFDT, qui avait su l’être en 2020, ne sera évidemment pas en reste cette année. En effet, le samedi 1er mai, la Confédération organisera une émission live diffusée sur les réseaux sociaux et sur www.cfdt.fr
Après avoir revendiqué le télétravail, les aménagements de postes, les ASA pour les plus vulnérables, la CFDT reste cohérente en limitant les rassemblements. Nous sommes encore confinés, les soignants sont éprouvés, n’ajoutons pas un risque supplémentaire. La CFDT n’appellera donc pas à manifester en Meurthe-et-Moselle ce samedi 1er mai 2021.
Nous avons toutes les raisons de croire en une prochaine sortie de crise et nous aurons alors l’occasion de nous retrouver ensemble quand les conditions sanitaires satisfaisantes seront réunies.
Les militants CFDT et vos élus restent à vos côtés et à fortiori durant cette journée dédiée aux travailleurs.
Prenez soin de vous et bon 1er mai.
le secrétaire général
CFDT Interco 54
Du 26 mars au 6 avril près de 5 millions de salariés des très petites entreprises et des particuliers employeurs étaient appelés à voter pour les organisations syndicales qui les représenteront pendant les quatre prochaines années. Ils ont placé la CFDT en deuxième position de leurs suffrages. Avec 16,46 % des voix, elle augmente légèrement son score précédent de 0,97 point.
Nous prenons ce résultat comme un encouragement à poursuivre dans la voie du syndicalisme que nous portons : un syndicalisme à l’écoute des travailleurs et proche de leurs préoccupations.
Mais il doit nous interroger collectivement. Déjà peu élevée en 2017, la participation aux élections s’est encore dégradée cette année. Cette désaffection repose en partie sur les conditions exceptionnelles d’organisation du scrutin liées aux Covid. Mais elle est surtout le reflet du manque de visibilité de l’impact de la représentation syndicale sur le quotidien des travailleurs. La CFDT en est pourtant convaincue : l’amélioration des conditions des salariés des très petites entreprises et du particulier employeur et la conquête de nouveaux droits passera par un dialogue social renforcé. Celui-ci doit trouver sa traduction dans des instances plus proches de leurs réalités de travail.
mercredi 21 avril 2021
Avec 5,44 % de votants la troisième édition des élections TPE enregistre son niveau de participation le plus faible, en baisse d’un peu moins de 2 points par rapport à 2017 et 5 points par rapport à 2012, date de la première édition. Dans ces conditions, il est difficile de tirer beaucoup d’enseignements des évolutions des grandes organisations syndicales.
Une cellule de soutien psychologique animée par des professionnels extérieurs au pôle ministériel est en place depuis 1 an : Voir la brochure de présentation
Cette cellule met à votre disposition, dans le contexte du confinement lié à la crise sanitaire COVID-19, en partenariat avec le cabinet ELEAS un dispositif d’écoute et de soutien psychologique.
Le projet de décret examiné dans ce groupe de travail porte sur la fonction publique de l’État. Le projet de décret pour la fonction publique hospitalière sera examiné par un groupe de travail issu du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) le mardi 20 avril. La date de l’examen du projet pour le versant territorial n’est pas connue à ce jour.
Le décret 2020-741 du 16 juin 2020, définit les modalités d’ouverture du droit à l’assurance chômage pour les agents publics qui sont privés d’emploi. Il rend ainsi applicable une réforme initiée par la loi de transformation de la fonction publique. Voici un guide relatif à l’indemnisation du chômage dans la fonction publique civile.
Vous trouverez ci-joint, ce GUIDE élaboré par la DGAFP (Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique), avec le concours de la DGCL (Direction générale des collectivités locales), de la DGOS (Direction générale de l’offre de soins), de la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) et de Pôle emploi.