Le système universel de retraite sera “plus juste”, assure son concepteur, le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye. Pour la fonction publique, il aura des conséquences significatives. Pas toujours positives d’ailleurs. L’impact sur les pensions dépendra “principalement du caractère ascendant de la carrière, mais aussi de la part des primes dans la rémunération”, analyse le rapport remis au Premier ministre. De quoi, bien sûr, alimenter des réactions du côté des syndicats.
Après la présentation, jeudi 18 juillet, par le haut-commissaire à la réforme des retraites, JeanPaul Delevoye, de son rapport sur le futur système de retraites, les réactions syndicales ont été mitigées.
Laurent Berger, leader de la CFDT, premier syndicat en France, a salué un rapport qui “prouve que la mise en place d’un système universel des retraites est possible”. La contribution de l’ancien président de l’Association des maires de France prévoit “un système plus redistributif, qui privilégiera ceux qui ont des carrières hachées (femmes, jeunes qui ‘galèrent’ pour entrer sur le marché du travail)” et propose une “extension des droits familiaux dès le premier enfant”, a relevé Laurent Berger. Il a toutefois jugé “totalement stupide de fixer un âge de liquidation de la retraite complète à 64 ans”.