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La CFDT 54 INTERCO vous souhaite la bienvenue

Toujours à vos côtés.
Suspension de la réforme des retraites ....QUELLES CONCEQUENCES.
Le Premier ministre a annoncé le 14 octobre, lors de son discours de politique générale, la suspension de la réforme des retraites de 2023, décalant l’âge légal de départ à 64 ans. Pour la CFDT, c’est une première victoire, après 2 années de mobilisation contre cette réforme injuste. Voici ce que cela veut dire.
QUEZAKO: Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service ?
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS). De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ? Quelles formalités …
Foire aux questions au sujet de la retraite progressive à 60 ans.....
Au 1er septembre 2025, la retraite progressive est devenue accessible dès l’âge de 60 ans. C’est un nouveau droit aussi bien pour les salariés du privé que pour les agents publics (fonctionnaires et contractuels) dont la CFDT se félicite.
Démarches administratives....des difficultés avérées!
Le Sénat vient de publier un rapport sur « L’accès aux services publics : renforcer et rénover le lien de confiance entre les administrations et les usagers ». Derrière ce titre institutionnel se cache une réalité bien connue des agents et des usagers : la dématérialisation, si elle simplifie certaines démarches, crée aussi de nouvelles inégalités.
Différence entre accident de trajet ou accident de service!
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant l’accident de trajet ou l’accident de service. Qui est concerné ? Quelles conditions ? Quelles caractéristiques ?…
Différence entre accident de travail et accident de service!
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant l’accident de travail. Qui est concerné ? Quelles conditions ? Quelles caractéristiques ?…
Modification des règles d’indemnisation des arrêts pour congé maladie ordinaire !!
Depuis le 1er mars 2025, la loi de finances et deux décrets ont modifié les règles d’indemnisation des arrêts pour congé maladie ordinaire (CMO). Voici ce qu’il faut retenir, surtout sur la mise en place (avec retard !) des retenues sur salaires.
Arrêts maladie en période de congés....bientôt le report possible!
Un arrêt de la Cour de cassation du 10 septembre met en conformité le droit français avec le droit européen en ce qui concernant les arrêts maladie en période de congés. Explications.

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