La CFDT 54 INTERCO vous souhaite la bienvenue

La CFDT réaffirme une exigence prioritaire : rendre la protection fonctionnelle automatique, déclenchée dès que l’employeur a connaissance des faits, sans demande formelle de l’agent. Alors que la DGAFP présente une feuille de route en quatre axes pour améliorer le signalement, la prise en charge et la prévention des violences, la CFDT insiste sur la nécessité d’intégrer aussi les violences internes, d’analyser les causes organisationnelles et d’impliquer les collectifs de travail dans la prévention.

Vous trouverez ci-dessous le calendrier 2026-2027, ainsi que les calendriers complets avec vacances scolaires, pratiques et imprimables. Le calendrier scolaire 2026-2027 pour l’Outre-mer a été rajouté le 30-05-26.

La nouvelle hausse du SMIC au 1er juin 2026 (+ 2,41 %) remet une nouvelle fois en lumière une réalité que les agents publics vivent au quotidien : le tassement des rémunérations dans la fonction publique. Dans une interview accordée à Weka, Johan Theuret, cofondateur du think tank Le Sens du service public et directeur général adjoint de Rennes Métropole, tire la sonnette d’alarme sur une situation devenue critique pour l’attractivité des métiers publics.

Avec les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes liées au dérèglement climatique, un nouveau décret vient renforcer les obligations des employeurs publics et privés pour mieux protéger les travailleurs. Publié début juin, ce texte entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Il s’inscrit dans le cadre du Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC).Un arrêté joint définit les épisodes de chaleur intenses.

Suite à l’annonce par le Ministre de l’ouverture d’une négociation sur le sujet, la CFDT Fonctions publiques répond présente mais précise que la conclusion préalable d’un accord de méthode constitue un passage incontournable.

suite à l’inflation constatée en ce début mai, l’annonce de revalorisation du SMIC au 1er juin et les conséquences pour les agents publics, l’intersyndicale Fonction publique s’adresse au Premier ministre et demande un rendez-vous.

« Le Smic va augmenter d’environ 2,4 % dès le 1er juin », a annoncé mercredi 13 mai sur France Info Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail, alors que l’inflation a atteint 2,2 % sur un an en avril. « On est en train d’affiner le deuxième chiffre après la virgule », a-t-il précisé.

Dans le cadre du plan de transformation écologique de l’État, une formation obligatoire à la transition écologique est déployée pour l’ensemble des agents. Accessible en présentiel ou à distance, ce parcours vise à développer une culture commune et à favoriser le passage à l’action. Il est à réaliser avant fin 2027.

Les chiffres sont têtus, et terriblement dramatiques : selon le dernier baromètre de l’association L’Autre Cercle, 36 % des salariés LGBT+ déclarent avoir été victimes d’au moins une agression – moquerie, mise à l’écart, violence physique… – sur leur lieu de travail. Une hausse de 8 points en un an. Pire, plus d’un tiers des salariés LGBTQIA+ disent également avoir été victimes de discrimination de la part de leur direction, soit une augmentation de 12 points !

C’est le nombre de fonctionnaires qui ont demandé une retraite progressive depuis l’ouverture de ce droit de la réforme de 2023.

1 agent sur 4 envisage de quitter la Fonction Publique !?!

Adhérentes, adhérents CFDT, … vous qui avez besoin de votre attestation fiscale pour votre déclaration de revenus 2025, voici comment la récupérer …Téléchargez-là en 3 clics ! Sur https://monespace.cfdt.fr La date limite de dépôt de votre déclaration diffère selon les modalités retenues : La déclaration en ligneCe service sera ouvert jusqu’aux dates limites suivantes établies par département 54 le 28 mai 2026 au plus tard à 23h59 Source: site CFDT UFETAM