TÉLÉTRAVAIL : nouvelle circulaire du 26 mai 2021

La situation sanitaire s’améliorant, un assouplissement progressif de certaines mesures mise en place peut dorénavant être envisagé, tout en conservant un degré de prudence élevé. La circulaire du 26 mai 2021, signée de la ministre de la Fonction Publique, encadre la reprise progressive en présentiel pour les agents de la Fonction publique de l’État.

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Loi 4D : le projet de loi 4D … de A à Z

Le média Localtis, sous la plume de Thomas BEUREY a effectué un listing complet des dispositions de ce texte qui arrive devant le Sénat au début juillet.
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Le projet de loi “relatif à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l’action publique locale”, dit “4D”, est passé en conseil des ministres le 12 mai. Le texte renforce les compétences des collectivités et de leurs groupements dans les trois domaines qui figuraient sur la feuille de route tracée dès le départ par Emmanuel Macron : logement, transports et transition écologique. Le volet logement a d’ailleurs été fortement enrichi par rapport à l’avant-projet qui avait circulé. Les mesures de simplification venues se greffer constituent aussi une des pièces maîtresses de cette réforme parfois technique et, au final, très touffue. D’autres briques (par exemple sur la coopération transfrontalière) ont en effet été ajoutées, donnant à l’ensemble un petit air de “voiture-balai”. Listing exhaustif des dispositions de ce texte dont le Sénat se saisira en séance le 5 juillet.

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Loi “4D” : quelles conséquences pour les agents du ministère ?

Le projet de loi 4D est passé en conseil des ministres le 12 mai 2021. Ce texte viendra devant le Sénat en juillet.

Après ce passage en conseil des ministres, le projet de loi “4D” (Décentralisation, Différenciation, Déconcentration et Décomplexification) sera donc examiné par les sénateurs au début juillet, et son président, Gérard Larcher, de préciser que ce  “nouvel acte de décentralisation” promis par Emmanuel Macron, en 2019, “ne répond pas tout à fait aux attentes, en l’état”. Pour mémoire, ce projet vise à adapter l’action publique locale aux spécificités des territoires et prévoit de nouveaux transferts de compétences aux collectivités.

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Recrutement : Fiche de poste de permanent syndical UFETAM/UPCASSE

L’UFETAM-CFDT et l’UPCASSE recrutent un permanent syndical. Ce futur cadre aura pour périmètre d’intervention l’Île-de-France (administration centrale + services déconcentrés), les Hauts-de-France et la Normandie. Ce recrutement s’inscrit dans la perspective des élections professionnelles 2022 et des futures instances de dialogue social (comité social de l’administration et CAP par catégorie hiérarchique), introduites par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019.

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