Les discriminations sont fréquentes au travail et ont des répercussions sur l’emploi, le parcours et la santé et les relations sociales des personnes concernées. Le rapport annuel 2021 du Défenseur des droits consacre une partie de son compte-rendu d’activité aux discriminations qui, selon ses chiffres, ont augmenté en 2021. Parmi ces réclamations, une partie concerne les discriminations au travail, que ce soit dans le secteur privé, qui arrive en tête, ou le secteur public. Sans reprendre chacun des 25 critères existants de discriminations, on se focalisera sur les critères les plus fréquemment dénoncés.
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