Epanouissement des agents publics: l’enquête

La première enquête de l’Observatoire RH de la fonction publique, portée par la MGEN et l’organe de presse Acteurs publics, interroge les agents publics sur les leviers d’épanouissement et de fidélisation qu’ils recherchent dans leur emploi. Chaque trimestre la parole leur sera donnée. Dans cette première enquête, ils se disent à 41 % épanouis au travail et ils citent en premier lieu l’organisation du travail comme chantier à engager en matière de bien-être au travail. Au fil des questions, des différences apparaissent entre les membres des ressources humaines et l’ensemble des sondés.

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Augmentation des salaires exigée par les huit organisations syndicales de la fonction publique

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Alors que le Smic a été revalorisé au 1er mai de 2,22 %, les organisations syndicales de la fonction publique, unies pour l’occasion, tirent la sonnette d’alarme. La dernière hausse de la valeur du point d’indice dans la fonction publique date du 1er juillet 2022, et elle n’était que de 3,5 % (hors prime). Depuis, silence radio de la part du gouvernement alors que l’inflation est toujours là et ne semble pas vouloir ralentir.

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